Führungskräfte Coaching
mit Angela Babel
Weil Leader IMMER wirken
Den Kurs halten, Umbrüche und Krisen erfolgreich meistern und in schnelllebigen Zeiten angemessen reagieren. Der Schlüssel dafür sind Sie selbst. Alles, was Sie bei sich selbst umsetzen, strahlt auf Ihr Team und Ihre Arbeit aus.
Bewusste Selbstführung für mehr Erfolg
Was sind die Hebel, die nachhaltig Erfolg garantieren?
Antworten auf Herausforderungen finden Führungskräfte nicht im Außen, sondern bei sich selbst.
Es ist Zeit, sich bewusst selbst zu führen. Das heißt:
Eigene Handlungen und Muster kommen auf den Prüfstand.
Neue Weichen werden gestellt.
Raum für innovatives Denken und Handeln entsteht.
Strategien werden bis zum Ende gedacht und entwickelt.
Öffnen wir die Tür zu einem Raum jenseits aller Krise. Denn Krisen beinhalten immer auch neue Lösungen – und damit unglaubliche Chancen.
Wichtig ist, dass Sie als Top-Leader im Workflow bleiben. Und das geht nicht, wenn nur noch auf Umstände reagiert wird. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, was Sie in jeder Zeit nach vorne bringt.
Echte Unternehmensführung erfordert:
■ Offenheit, die Grenzen sprengt
■ flexibles Denken in alle Richtungen
■ und psychische Widerstandskraft
Mitarbeiter verstehen und fördern
Seien Sie der Leader, den Sie sich selbst wünschen. Als Team Ziele zu erreichen, gelingt dann am besten, wenn alle Mitarbeiter sich gesehen und geschätzt fühlen.
Zu wichtigen Säulen im Leadership zählen:
■ Empathisch und authentisch zu sein
■ Werte selbst vorzuleben
■ den eigenen Enthusiasmus zu bewahren
Klarheit
Den Status Quo aller Abläufe einmal
in Frage stellen und das aktuelle
Business Model periodisch überprüfen
Selbstführung
Eigene Werte definieren und leben. Um Vorbild mit greifbaren Visionen für das gesamte Unternehmen zu sein
Flexibilität
Sich nach allen Richtungen öffnen und
schnell auf Situationen reagieren, um neue Lösungen und Innovationen voranzutreiben
Wirkung
Sich bewusst mit (Selbst)Wirkung auseinandersetzen. Um zielgerichtet Impuls- und Richtungsgeber zu sein
Stabilität
Selbstvertrauen stärken, um auch in Krisen und Umbrüchen für das Unternehmen
stabil auf Kurs zu bleiben
Führungsfähigkeit
Mitarbeiter besser verstehen und Möglichkeiten für ein gutes Miteinander zur Steigerung von Motivation und Leistung etablieren
Kundenstimmen
„Angela Babel begleitet mich bereits seit vielen Jahren in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Vieles von dem, was ich in meiner beruflichen Laufbahn als auch in meinem Privatleben bisher erreicht habe, wäre ohne die intensive Arbeit mit ihr nicht möglich gewesen. Immer wieder schafft sie es, meinen Blick auf das Wesentliche zu lenken und hilft mir, meine Potentiale zu nutzen. Das tut sie nicht nur mit Sinn und Verstand und vielseitigsten Methoden, sondern auch mit ganzem Herzen! Eine bessere Coachin kann ich mir nicht vorstellen! “
Barbara, 46
Director HR Europe, Düsseldorf
Ich habe das Leadership-Programm bei Angela Babel mitgemacht. Ehrlich: Am Anfang tat ich mich schwer. Aber Angela hat es geschafft, dass wir uns ganz offen über die Dinge gesprochen haben. Dann zeigten die Inhalte Wirkung und ich stellte positive Veränderungen fest. Ich merkte auf einmal, wieviel Chancen ich verpasst hatte durch meine permanente Geschäftigkeit. Ich habe mich noch einmal völlig neu mit meiner Führungsrolle auseinandergesetzt. Die Reaktionen meines Teams über meine neue – andere – Vorgehensweise waren sehr positiv. Und der Austausch mit den anderen Kollegen und Kolleginnen tat gut. Zu sehen, dass es mir nicht allein so geht, dass wir mehr oder weniger alle in einem Boot sitzen. Mir hat es erstaunlich viel gebracht und ich kann die Masterclass voller Überzeugung weiterempfehlen.
Joachim, 51
Vertriebsleiter Deutschland
"Sie ist ein enormer Motivator und Unterstützer für mich. Das hilft mir, meine Gedanken zu ordnen, kontinuierlich Dinge zu reflektieren, Strategien zu entwickeln, Angewohnheiten zu hinterfragen und zu verändern. Sie ist ein enormer Motivator und Unterstützer für mich. Kann ich nur empfehlen.“
Markus, 54
Manager, Köln
"Das war sehr effektiv. Ich habe mich neu aufgestellt. Danke. Fakt ist, wir alle müssen neu führen. Ich habe mich für die individuelle Masterclass entschieden, weil ich verschiedene Dinge sehr gezielt angehen und für mich klären wollte. Das war eine sehr gute Entscheidung. Das kontinuierliche Coaching aus Präsenz und Online führte dazu, dass ich meine Praxiserfahrungen sehr zeitnah mit Angela Babel reflektieren und Veränderungen fortlaufend vornehmen konnte. Ich kann nur sagen: Das war sehr effektiv. Ich habe mich neu aufgestellt. Danke, Angela."
Matthias, 41
Geschäftsführer
Referenzen
Lassen Sie uns loslegen.
Meine langjährige Erfahrung als Führungskräfte Coach hat mir gezeigt: Je höher die Sprosse der Karriereleiter, desto dünner die Luft. Das heißt, dass Führungskräften oft der Sparringpartner fehlt. Denn Gedanken brauchen ein Gegenüber, um fliegen zu können.
Gehen wir Ihre Herausforderungen gemeinsam an: Durch individuelle 1:1 Coaching Sessions unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und nachhaltig erfolgreich zu sein.
Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Ihre Angela Babel
Führungskräfte Coach
